株式会社　横山工藝 （YOKOYAMA ART SCREEN INC.)

９月も休日の多い月で、日曜日が５回もある年は、稼働日は２０日前後となり、
加工業中心の当社などはグンと売上が減少しますので、社長としては頭の痛い月
の一つです。

そういう連休の明けた出勤日に限って、時々遅刻する人がいるので、（最近採用
した人ですが）、口頭での注意でもなくなりませんので、次のような文章を書いて
渡しました。

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＜自己管理＞
社会人になったら、学生とは違います。特に最近は、昔と違って休日が非常に増え
「自己管理」をしっかりしないと、日常生活の乱れが仕事にも影響をあたえます。
社長としては、特定の従業員について、出退勤の問題があるのを、他の従業員
から見て「何も注意しない」とみられるのは大変心外です。
休日明けの月曜日などは、特に万全の体調で「さあ、今週もやるぞ！」といった
気構えでないと、仕事に限らず「自分で人生を切り開いていく」ことは出来ないので
はないでしょうか。　特に出勤前日の過ごし方について、よく考えてほしいと思いま
す。「勉強、読書、運動などに充実した生活を送る人」が、この世では高い収入と
豊かな人生を送ることが出来ると思います。　　　　　　　　　　　　　　　　社長

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以前愛読していた「ハイハイQさんデス」のTOMOKOさんのブログ＝第７２回・
“時は金なり”に、「年収２０００万円の人と６００万円の人とでは時間の使い方は
どう違うか」という、あるビジネス誌の記事を取り上げて、一度考えてみる値打ち
があると下記のような意見を述べています。孫引きになりますが、私の文章の元
になっているので、ご紹介します。（一部省略しています）

（引用始め）
『面白かったのは休前日の過ごし方です。年収６００万円の人は、休前日に深夜、
明け方まで起きている人が多いのに対して、年収２０００万円の人はいつもと同じ
時間に寝る人が多いのです。「なるほど！」と思いました。何年か前は、私も金曜
日の夜に遅くまで起きていたことがありました。しかし、休前日に夜更かしをすると
休日は朝寝をしてしまい、昼ごろから活動開始ということになってしまいます。
必然的に休日は短くなりますし、何よりいけないのは生活のリズムが乱れてしまい、
それをひきずったまま月曜日をむかえてしまうのです。（略）
総じて年収２０００万円の人は、メリハリのある充実した生活をしているのがうかが
えました。
どうも、能力がずば抜けてある人とか全然ない人というのは、それぞれ人口の１割
くらいで、あとの８割の人の能力は、だいたい似たようなものではないでしょうか？
その中で、年収や地位に差ができるのは、時間の使い方によるところが多いように
思います。
一日２４時間は、万人に平等に与えられているのに、ある人は仕事の合間を縫って
勉強・読書・運動に充実した生活を送り、ある人はただ無意味に仕事に追われて
自分の時間もない、というのはどうしてなんでしょう？
一度考えてみる値打ちがありそうです』　　　　　　　　　　　　　　　（引用終わり）

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省みてえらそうなことは言えないのですが、社長の立場としては放っておくわけに
はいかない事例の一つとして、恥ずかしながら書きました。

横山国男

【染型工房 横山工藝】
http://www.ykougei.jp/
【オーダー よさこい屋】
http://www.yosakoiya.jp/